强化廉洁意识 筑牢廉政防线

为深入推进党风廉政建设工作，提高廉洁自律意识，河北建工集团省四建三分公司党总支通过组织中层及以上干部签订《廉洁自律承诺书》、对新任职干部进行任前廉政谈话的方式，筑牢防腐拒变的思想道德防线。

签订《廉洁自律承诺书》。截至3月23日，共有60余名分公司中层及以上干部和关键岗位人员在承诺书上郑重签字。承诺书内容包括落实中央“八项规定”精神，反对“四风”；不利用职权为配偶、子女、亲属经商办企业提供便利条件和优惠条件；不用公款、公车游山玩水；不到下属单位及劳务队报销自己应承担的各种费用，杜绝吃、拿、卡、要行为等共计11项内容。签订廉洁自律承诺书，要求每一位党员干部时刻保持清醒头脑，对照承诺书进行经常性自我检查，加强自我约束，提高拒腐防变的自觉性，在新形势新要求下走正路、不掉队，做党的“形象代言人”。

开展新任职干部廉政谈话。3月19日下午、20日上午，分公司党总支书记刘志刚对新提职的5名分公司中层干部进行了任前廉政谈话。廉政谈话是一次谈心交心，也是党的一项重要制度。刘志刚在谈话中对新任干部提出以下几点要求：一是要牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，以身作则，严格自律，努力做廉洁自律的表率。二是要不断加强自身修养，不能因为工作忙碌就忽视政治理论学习。三是新的岗位，是新的起点也是新的考验，要尽快适应新的工作岗位，履好职，干好事，创造新的业绩。四是要强化红线意识、树立底线思维。作为领导干部，必须坚守底线，勿越“红线”，做到不违规、不违纪、不违法。

通过签订廉洁自律承诺书和新任职干部廉政谈话，分公司中层干部提高了对党风廉政建设的认识，他们表示一定严格遵守党风廉政建设的各项规定，结合自身实际，在新的岗位上履职尽责，知敬畏、守底线，全力完成各项工作任务。（尚丽霞）

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