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祁连山下的赞歌(天之水网)
金秋十月,硕果累累,越过茫茫戈壁,看祁连山下铁军。酒泉秋点兵,唯我万达人!驻扎在此10月的酒泉万达项目部建设者们,金戈铁马披荆斩棘,集结的号角已经响起,一座西北塞外的万达广场拔地而立。
酒泉万达广场作为北方万达片区重点打造的项目之一,建筑面积9.6万㎡,位于甘肃省酒泉市新城区,是集购物、餐饮、娱乐为一体的大型商业综合体,业态有室内步行街、超市、影城、电玩、儿童娱乐、集合店、健身、餐饮等。自1月22日土地摘牌,来自中建二局的项目部尖兵团就已摩拳擦掌,盼着让这座建筑物拔地而起,奏响一曲祁连山下的赞歌。
资源匮乏,铁军不怕开头难
远征大西北,机械设备稀缺,劳动资源不足,成为了项目部的第一个难题。距离工地最近的旋挖钻孔桩机在1000公里外的平凉市;基坑支护专业分包投标单价远远高出内地市场价格七倍有余;“土质沙化,砂石比重尤其高”是项目部对脚下这块施工用地的第一印象,土方工程施工队伍组织困难,投标方漫天要价。项目部施工组织阶段初期,困难重重,一项一项天价更是让项目部大跌眼镜。分包招标期间,现场临建处于准备阶段,20人的管理团队仅有一间30㎡的办公室。本该是回暖3月,而气温仍在0度徘徊,纵使窗外寒风呼啸,不敌工作热火朝天。也是在这30㎡的办公室中,项目所有领导班子参与的开标会公正严谨、谈判斗智斗勇,全体员工团结在何枫项目经理和杨猴栓项目书记的领导下,克服重重困难,集结各方资源,将招标工作顺利推进,为即将开始的施工阶段奠定下坚实基础。
工期紧迫,昼夜鏖战只等闲
开工一再推迟,节点始终不变,在工期缩短近两月的情况下,项目全体职工没有一丝胆怯,蓄势待发,只等开工冲锋号响起一刻。1台桩机,21个日夜,286根灌注桩带着全项目职工执着的信念坚定地生根在酒泉这片土地上。2016年6月12日,15摄氏度,4级西北风,随着最后一方C50砼浇筑完成,桩基工程圆满完成。桩机司机老梁说,“打了十几年桩,第一次这么紧张,一台机器干出来两台的活儿,我实在记不清钻齿换了多少颗了,你们中建牛逼!”测量员杨宇操着一口湖南话讲到,“我们干测量的胆儿比谁都小,责任心要比天大,桩位不复测至少两遍我浑身不自在,桩基走位研究一遍又一遍,工期这么紧,绝不能让桩机多走半步路。”
熔炼铸就团队,涅槃浴火重生。主体结构施工激战正酣,其中一家劳务队伍劳动力数却出现减少,工期俨然已暴露出风险,保证节点是雷打不动的目标,打铃交卷是对政府与业主的绝对保证,经项目部研究执行,报中心决策听令,果断做出将其就地清退的决定。工地的日新月异容不得半点怠慢,保节点、抢工期,迎难而上、重拳出击,任何困难险阻都挡不住英勇的万达铁军。
品质追求,质量安全不松懈
精品源于质量,安全重于泰山。酒泉万达广场项目部在狠抓工期的基础上,更致力于将质量安全带上一个新台阶。全面落实公司质量标准化,着力打造二代标杆项目。钢筋工程采取直螺纹连接方式,套丝前进行切头打磨处理,用塑料帽进行成品保护,钢筋绑扎前进行弹线,钢筋规格型号进行原位标注等措施,保证了钢筋的成型质量。模板工程框架柱采用槽钢加固,专业技术人员进行指导配模,既保证了截面尺寸又提高了模板的使用率,对平整度、垂直度全面检查,对模板支撑架体进行联合验收,有力的保证了混凝土的成型质量。混凝土浇筑前采用洒水清洗板面、高低标号挂牌措施,坚持浇筑与震捣并重,使用机械压光,保证混凝土达到内实外光、棱角清晰的成型效果。机电安装工程“BIM建筑信息模型技术”指导管控施工,做到管线安装与土建紧密结合,防止出现“错、漏、碰、缺”导致二次施工现象出现。项目大力推广信息化管理应用,针对各项施工工艺、标准及实测实量信息等,制作挂牌二维码,扫描后直接详细反应施工内容、标准,加深作业人员过程中对施工标准的了解,确保施工质量。
来一方土地,做一个榜样,干一番贡献。中建人做的是建设,干的是责任,环保施工万达先行,扬尘治理全程推进。自开工以来,项目部全过程执行扬尘治理措施,严格落实施工现场六个100%的管控措施,实施工现场100%围挡、工地裸露土100%覆盖、工地主要场地100%硬化、拆除工程100%洒水、出工地运输车辆100%冲净无撒漏、裸露场地100%绿化或覆盖。针对环保施工,项目部提出“要环保,更要节能”、“绿化代替硬化”理念,并落实于生产任务中,在塔吊大臂上安装喷淋系统,用绿化种植全面覆盖非施工通道区域,车辆自动冲洗台更是让污染源有进无出。
铁汉柔情,党建一路伴温暖
俗话说,众口难调,食堂难搞。自开工以来,项目部伙委会定期收集员工对食堂餐食的建议,并整理汇总反馈给项目书记,食堂厨师乐于实践,是工作更是兴趣,参考员工建议开发出千奇百变的菜品。五月大豆蹄花汤,六月锅仔沸腾鱼,七八酷日当头照,绿豆汤来把暑消,九月莲藕炖排骨,十月入冬抓羊肉。项目部杨书记介绍,项目部伙食委员会在规范化管理上取得了显著成效。在经济效益上提高了食堂的节能降耗能力,在卫生安全管理上完善了监督管理机制,饭菜质量和食品安全得到彻底保障。项目是家就要有家的样子,要有风花雪月。风是同事间意气风发之风,花是相互扶持手留余香之花,雪是登楼眺望的祁连皑皑白雪,月是战友共饮举杯邀明月之月。
团队建设,铁军文化永传承
项目各职能部门配置齐全,信息沟通流畅,工作持续有效进行。开展“两学一做”、“夏送清凉”活动,参加酒泉市肃州区第二届“穿越戈壁 走进花城湖”20公里千人徒步活动,不畏严寒酷暑坚持早操锻炼,举办篮球比赛、饺子节、洪水河寻宝,义务劳动等文化娱乐活动。着力打造快乐工作、快乐生活的氛围,拓展幸福空间。推行月度评比制度,颁发月度优秀部门流动红旗,各部门通过PPT汇报了本月工作以及讲解答疑,让各部门工作得到全项目职工了解,为项目信息资源整合、各部门工作交叉渗透、减少重复工作提高整体工作效率起到积极推进的作用。在项目人员需求与日俱增的情况下,项目部提出人才培养计划,由项目部何枫经理牵头,亲自带徒落实“导师带徒”制度,工期再紧,不忘传承。以项目管理为依托,做好了人才建设的准备。
酒泉万达广场项目自开工以来,项目全体员工鏖战在祁连山脚,爬冰卧雪,战天斗地,克服自然条件恶劣、时间紧、任务重等诸多苦难,发扬不怕吃苦,敢于争先的中建“铁军”精神,集众志、汇众力、精心组织、攻坚克难,确保完美履约。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越;不惧他烈日寒风,中建铁军伴日月。重安全、保质量我们科学打造,建精品、树标杆,我们不负众望,来年再创辉煌。
责任编辑:赵安生
文章来源:http://www.tianzhishui.com/2016/1112/38521.shtml