河北固安公安局四措并举提升队伍正规化建设水平

固安县公安局充分发挥政治工作围绕中心，服务大局的保障促进作用，紧紧扭住“警”字做文章，不断开拓创新，队伍正规化建设得到进一步加强，战斗力和凝聚力不断提升。

打根基，铸警魂。该局积极推进思想政治工作常态化发展，以制度形式全面规范思想政治工作，每季度进行一次考评，并在全局通报。制定学习计划，建立每周五学习日，明确学习篇目，记好学习笔记，不断强化民警理论修养。坚持思想教育与道德引导相结合，今年以来先后在清明节、七一建党日、烈士纪念日组织民警到本县林子里烈士陵园、西柏坡革命纪念馆进行祭奠和参观活动，接受革命传统教育，陶冶了民警情操。

抓素质，强警力。建立健全民警日常训练制度，结合警种实际，制定全年教育培训计划，实行季度、年度和日常考核。积极培养基层兼职教官，采取送教下基层、模拟演练等方式，以“教、学、练、战”一体化为目标，突出执法办案、应急处突、科技信息化应用、舆情引导、群众工作、警务实战技能和基本体能训练。今年3月，该局开展了为期两个月的“警务实战春季整训”工作，并进行了15天的集中封闭培训，邀请3名中国人民公安大学教授现场授课，提高了民警的知识水平和实战能力。

严纪律，正警风。局党委深入开展“三严三实”专题教育，落实“两个主体责任”，狠抓从严治党，严格党员教育管理，教育引导全体民警树立底线思维，严守钢规铁纪。为规范党员干部行为，该局将反腐倡廉警示教育作为党委中心组学习、民主生活会、基层单位例会重要内容，从局党委到各单位部门及全体民警层层签订“党风廉政建设责任书”，建立警示教育长效机制，加强对民警八小时以外的约束监督，做到以党建促队建、以队建促实战，树立了公安队伍的良好社会形象。

勤服务，聚警心。进一步抓好从优待警，对困难民警进行集中慰问，对民警办案经费优先解决。落实年休假制度，使民警在紧张繁忙的工作中得到必要的休息和调整。落实年度体检制度，每年为民警进行一次比较系统的体检，掌握民警的身体状况。落实民警生日慰问制度，将每名民警的生日统计建档，制作生日贺卡，每逢民警生日，送上贺卡和生日蛋糕，发送短信给予祝福，让民警时时感受到组织的关怀，为做好各项公安工作提供有力保障。

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文章来源：http://www.tianzhishui.com/2015/1209/23490.shtml