贵州纳雍县乐治镇践行“三严三实”初见成效

乐治镇在深入开展“三严三实”专题教育中，重点围绕习近平总书记系列重要讲话精神等十个规定动作的学习内容、采取集中学和个人学相结合的方式全方位学习，抓牢学习教育这一规定动作，筑牢思想根基，深入开展好“四个查摆”和“落实整改”。

一是强化教育学习，筑牢思想防线。坚持把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，把党委中心组理论学习、干部教育培训等统筹起来。党委带头，进一步完善党委中心组理论学习制度，每月开展集中学习3次。原汁原味学习习近平总书记系列重要讲话精神。同时要求全科级领导带头深入联系村和分管联系部门讲党课。利用正反面典型宣传教育的方式，及时组织学习中共毕节市纪委关于10 起农村危房改造违纪问题典型案例的通报毕纪通〔2015〕46号，纳纪通〔2015〕、13号、44号等通报文件，确保学习教育入耳入脑入心，教育引导党员领导干部见贤思齐，筑牢思想防线。强化学习实用性，力争学以致用，以用促学。抓实创建基层服务型党组织示范点1个，选派领导和支部书记干部外出学习培训，围绕中心工作，创新工作载体，构建服务体系，打通联系服务群众“最后一公里”。

二是强化督查问责，从严从实处理。制度出台《乐治镇村级值班制度》、《公车管理制度通》《乐治镇公务接待制度》《乐治镇考勤制度》，一年来，实行定期或不定期对各村值班情况进行督查，截止目前，我镇台沙村、高枧村、史家街村无人值班被通报，两名驾驶员被辞退，1名村干部被约谈，教育系统中心1人被党内警告处分，多名迟到、早退人员被处罚。用发生在身边强化作风建设，从严从实处理，做到警钟长鸣、警惕长存。

三是建立问题清单，落实整治重点。党员领导干部建立问题整改清单，制定个人整改措施，逐月填写整改落实情况。截止目前拟写整改措施45条，党员领导干部根据自身存在的问题表现和整改措施进行整改。特别是在为官不为方面，我镇实行“马上就办”机制，各块工作分管领导认真负责，落到实处，督促到位，对工作中推让、不作为、慢作为的同志实行在个别约谈或在干部职工大会上表态发言。

四是强化制度建设，加强督查考核。出台《乐治镇干部职工考核实施方案》和《乐治镇集中开展干部作风专项整治活动的实施方案》，坚持以制度管人，健全工作约束机制。开展不定期的督查与抽查，对于个别单位和干部职工有令不行、有禁不止的现象给予了严肃的批评，并责令限期改正。每月通报1次各个单位的签到情况和学习情况，并采取下村暗访的形式，了解干部作风转变的情况，对于群众满意度达不到90%的驻村干部，要求写出书面分析整改材料。加大对娱乐场所的排查力度，发现干部参与打牌赌博，一律从严处理。上班时间上网聊天，玩游戏的，除在全镇大会上作检讨发言以外，需按相应的制度予以处理，所在单位负责人必须向作风建设领导小组作出书面说明。4个月来，开展对各单位的明察暗访，要求不作为、不上班的2个单位主要负责人在全镇干部职工大会上作了深刻的检讨发言，镇党委主要负责人对其作了约谈，并写了检讨书。

五是落实“四项行动”，抓好“四个一批”工作。 “四项专项行动”：即每月一次“留守儿童”安全隐患排查整治、每月一次心理健康教育辅导、配合相关部门严厉打击整治针对“留守儿童”的违法犯罪行为、开展“留守儿童”法制安全教育；“三项重点工作”：即对监护不力或无人监护的“留守儿童”实施有效监护、对困境儿童落实救助保障、完善农村寄宿制学校建设管理）；“四个一批工作”：即劝返一批、带走一批、落实监护一批、相关单位落实管护一批。截止日前，共走访“留守儿童”2002人，其中领导干部走访困境儿童85人，并为生活特困难的45个留守儿童送生活用品、钱物。做到“留守儿童”数据每月更新一次，表、卡、册填写准确无误，表内不详内容需监护人签字后盖手印，要求包保责任人每月家访1次；对于漏登、漏报的及时上报。

六是落实精准扶贫，强化精细管理。强化组织领导，落实领导责任，制定实施方案，明确工作目标要求、实施步骤、保障措施等。对象精准识别，对贫困户按照“四看法”精确识别，产业精深规划、注重整村推进，统筹强化基础设施、特色产业、社会保障。做到精心帮扶、引导社会扶持，整合各方资源和力量，形成国家扶持、社会参与、个人帮扶“三位一体”的帮扶机制。积极争取国家：“六项小康行动” 项目扶持，统筹财政专项扶贫资金、涉农项目资金，民生项目资金、着力改善贫困户、贫困村生产生活条件。落实贫困村驻村帮扶工作队和贫困户帮扶责任人，以村为单位与贫困户结对连亲，着力做到贫困户“有人帮、有钱帮、有项目帮”，全力帮助贫困群众“拔穷根、换穷业、挪穷窝”。

七是认真落实主责，强化队伍建设。健全机制，配强人员。强化干部队伍建设，配强正股级干部1名，副股级干部5名；村干部调整4人。扎实推进一核多元，划分了党员服务区，严格落实值班服务制度，着力开展“三服务”、工作。强化干部教育，抓好培训。制定新党员培训计划，做好党员发展工作，发展新党员13名，开展对近三年发展的心党员培训1次；严格执行周二干部职工集中学习日制度。注重农民讲师“传帮带”作用，完成农民讲师巡讲120余次，培训农民4000余人次。强化措施，抓好软弱涣散基层党组织整改。制定科学的“1+3”整治工作方案，成立领导小组，实施领导干部包案责任制，执行月考月评抓整治。

八是落实管理措施，狠刹干部作风。建立科学运行机制。完善党委中心议事职责、落实财务、人事、项目审批、工程建设及物质采购制度，健全干部管理办法，推进首问负责制，规范权力运行制约及监督制度，守住纪律底线，筑牢警示防线。整治“僵庸懒慢浮散” 四风突出问题。1名驻村干部被召回管理，2名村干部被立案调查。有效遏制四风问题，抓好“四个查摆”突出问题整改销号。党委领导班子成员开展四个查摆，提出整改措施，落实整改情况。

 

责任编辑：李-军

文章来源：http://www.tianzhishui.com/2015/1109/19982.shtml