市直医院2023年度第一批急需紧缺和高层次人才面试工作举行

市直医院2023年度第一批急需紧缺和高层次人才面试工作举行

新天水讯记者日前采访得知，市卫生健康委直属医院近日以线上方式举行了2023年度第一批急需紧缺和高层次人才面试工作，相关市领导与市委组织部、市人社局、市卫健委有关负责人到面试考场进行巡视。

据介绍，引进急需紧缺和高层次医疗卫生人才，对优化和补充市直医院人才队伍建设有着十分重要的意义。市直有关部门和相关医院非常重视这项工作，积极实施人才强市战略的工作要求，认真制定面试工作方案，细化工作流程，做好后勤保障，提升服务水平，确保本次面试工作顺利开展，为医院引进高质量的急需紧缺和高层次人才，以更好地保障人民群众生命安全和身体健康。

近年来，在市委人才工作领导小组办公室、市委编办、市人社局的大力支持下，市直医疗卫生机构不断加强人才引进工作力度，不断壮大人才队伍，高层次人才比例逐年增加，2022年市直医院共招聘3批143名急需紧缺和高层次人才，创历史新高，目前已全部到岗工作。

本次线上面试工作，拟为市直六家医院引进51名急需紧缺和高层次人才，经过前期报名、资格审核、复审，共有213名考生参加了此次线上面试。

责任编辑：赵安生

文章来源：http://www.tianzhishui.com/2022/1228/164800.shtml